|
佛山市沃博企业管理咨询公司 
| 联系人：钟明 先生 (业务员) |
 |
| 电 话：0757-22177500 |
|
| 手 机：15818090036 |
|
 |
|
 |
|
| 广州BSCI验厂费用 |
BSCI行为守则参考了保护工人权益的最重要的国际劳工标准，规定了11项核心工人权益。BSCI参与者都承诺将与其业务合作伙伴在供应链中实施和监测该守则列明的11项核心工人权益。 2014年版的准则进一步加入了新的原则，例如「无缺乏保障就业」和「道德的商业行为」。
对您而言这意味着什么？
您的客户参与BSCI，意味着您也必须承诺遵守BSCI行为守则的原则和实施规范。您的客户会将行为守则交给您，并要求您签署。您还将收到A3尺寸的行为守则海报，其中包括11项劳工原则及BSCI的做法。您必须将此文件清晰地呈现给工厂或农场的所有员工，以表明您对改善工作场所工作条件的承诺。
BSCI 2.0：重视负责任的企业
按BSCI 2.0的要求，参与者的目标是在整个供应链中建立社会责任，这说明他们承诺了会让其重要的商业伙伴参与，并帮助他们进行能力建设，以助他们也能达到足够的社会责任水平。最终的目标是，商业伙伴也能自主管理自己的社会责任实践过程。BSCI行为守则对您的责任有所要求，其中以下几条是最重要的：
制定社会管理体制：您应制定一套系统化流程来分析、控制和减少与BSCI行为守则的差异之处。
建立稳健的申诉机制：必须要有申诉机制，使工人和当地利益相关者更好地参与，并能系统地获取、跟踪和解决他们关于工作场所的任何担忧与他们更好地沟通。 描述您的供应链情况：对您的商业伙伴按照重要性进行优先排序，并分级告知其BSCI要求。
制订BSCI审核后的改善计划：其中应该评估与BSCI守则有差异之处的根本原因。
您可以在BSCI 《 管理手册》中找到对贯彻落实这些要求很有帮助的模板、文档和指南。 |
|
|
免责声明： 以上所展示的信息由会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责，企业录对此不承担任何责任。如有侵犯您的权益，请来信通知删除。